WHAT'S NEW
- All
- Banque
- CDD
- CDI
- Contrat de travail
- Droit du travail
- Durée du travail
- Epargne
- Fiscalité
- Handicap
- Inspection du travail
- Institutions
- Logement
- Logement
- Prestations sociales
- Rémunération
- Rémunération défiscalisée
- Rentrée scolaire
- Rupture conventionnelle
- Rupture du contrat de travail
- Sécurité au travail
- Temps partiel
- Travail précaire
Tout savoir sur la rupture conventionnelle du CDI
ACCESSORIES
Aide personnalisée au logement (APL) : tout ce qu’il faut savoir
Utilisation des engins de levage : l’inspection du travail lance sa...
WINDOWS PHONE
Versement de l’allocation de rentrée scolaire 2023 (ARS) revalorisée de 5,6%
Derniers articles
Heures supplémentaires : jusqu’à combien peut-on en faire au maximum ?
Il n'existe pas simplement un nombre maximal d'heures supplémentaires identique dans toutes les entreprises. Le salarié doit respecter les durées maximales de travail et un contingent annuel d'heures supplémentaires s'applique. En l'absence de dispositions conventionnelles différentes, ce contingent est fixé à 220 heures par salarié et par an. Attention : le contingent annuel ne doit pas être confondu avec une...
Mon employeur peut-il modifier mes horaires de travail ?
Votre employeur veut changer vos horaires ? Découvrez quand il peut vous l'imposer, quand votre accord est nécessaire et dans quels cas vous pouvez refuser.
Allocation de rentrée scolaire 2026 : montants, plafonds et date de versement
Allocation de rentrée scolaire 2026 : découvrez les montants par enfant, les plafonds de revenus, les conditions et la date de versement de l'allocation de rentrée scolaire.
Congés payés et arrêt maladie : quels sont vos droits en 2026 ?
Arrêt maladie et congés payés : combien de jours acquiert-on en 2026 ? Découvrez les règles d'acquisition, de report et les obligations de l'employeur.
Revalorisation du SMIC de 2% au 1er novembre 2024
Le SMIC horaire (salaire minimal interprofessionnel de croissance) sera revalorisé de 2 % à partir du 1er novembre 2024, pour atteindre 11,88 euros bruts. Pour un salarié travaillant 35 heures par semaine, le Smic représente désormais un salaire de 1.801,80 euros bruts mensuel. A Mayotte, le montant du SMIC horaire est également revalorisé dans les mêmes proportions pour atteindre 8,98 euros...
Devenir inspecteur du travail : tout ce qu’il faut savoir
Le métier d’inspecteur du travail suscite l’intérêt de nombreuses personnes en raison de son rôle essentiel dans la régulation des relations de travail et la défense des droits des salariés. C’est un poste à la fois exigeant et valorisant, qui permet de participer activement à la justice sociale au sein du monde du travail. Mais comment devenir inspecteur du...
Tout savoir sur la rupture conventionnelle du CDI
La rupture conventionnelle du CDI offre une alternative au licenciement ou à la démission, permettant au salarié comme à l'employeur de bénéficier d'une certaine souplesse et de prévisibilité dans la transition. Avant de demander une rupture conventionnelle ou d'y consentir, il est essentiel de comprendre pleinement ce que cela implique, ainsi que les droits et obligations associés. Cela comprend...
Nouvelle revalorisation du SMIC au 1er janvier 2024
Le SMIC horaire (salaire minimal interprofessionnel de croissance) sera revalorisé de 1,13 % à partir du 1er janvier 2024, pour atteindre 11,65 euros bruts. Pour un salarié travaillant 35 heures par semaine, le Smic représente désormais un salaire de 1.766,92 euros bruts mensuel. A Mayotte, le montant du SMIC horaire est également revalorisé dans les mêmes proportions pour atteindre 8,80 euros...
Utilisation des engins de levage : l’inspection du travail lance sa nouvelle campagne de contrôle nationale
Le lancement de cette nouvelle campagne de contrôle fait suite aux constats récurrents des inspecteurs du travail, qui observent depuis plusieurs années une augmentation des accidents du travail liés à l'utilisation d'équipements de travail mobiles servant au levage. Les collisions entre ces équipements et les piétons qui se déplacent dans leur zone d’évolution sont en effet très fréquentes et...
Aide personnalisée au logement (APL) : tout ce qu’il faut savoir
L'APL (aide personnalisée au logement) offre en France un soutien indispensable à des millions de citoyens confrontés aux défis financiers du logement. Conçue pour alléger la charge des loyers pour les ménages à revenu faible ou modeste, l'APL ne se limite cependant pas à une simple aide financière. Elle symbolise un engagement profond de l'État envers le droit au...





























