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Tout savoir sur la rupture conventionnelle du CDI
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Augmentation du SMIC au 1er août 2022
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Revalorisation du SMIC de 2% au 1er novembre 2024
Le SMIC horaire (salaire minimal interprofessionnel de croissance) sera revalorisé de 2 % à partir du 1er novembre 2024, pour atteindre 11,88 euros bruts. Pour un salarié travaillant 35 heures par semaine, le Smic représente désormais un salaire de 1.801,80 euros bruts mensuel. A Mayotte, le montant du SMIC horaire est également revalorisé dans les mêmes proportions pour atteindre 8,98 euros...
Devenir inspecteur du travail : tout ce qu’il faut savoir
Le métier d’inspecteur du travail suscite l’intérêt de nombreuses personnes en raison de son rôle essentiel dans la régulation des relations de travail et la défense des droits des salariés. C’est un poste à la fois exigeant et valorisant, qui permet de participer activement à la justice sociale au sein du monde du travail. Mais comment devenir inspecteur du...
Tout savoir sur la rupture conventionnelle du CDI
La rupture conventionnelle du CDI offre une alternative au licenciement ou à la démission, permettant au salarié comme à l'employeur de bénéficier d'une certaine souplesse et de prévisibilité dans la transition. Avant de demander une rupture conventionnelle ou d'y consentir, il est essentiel de comprendre pleinement ce que cela implique, ainsi que les droits et obligations associés. Cela comprend...
Nouvelle revalorisation du SMIC au 1er janvier 2024
Le SMIC horaire (salaire minimal interprofessionnel de croissance) sera revalorisé de 1,13 % à partir du 1er janvier 2024, pour atteindre 11,65 euros bruts. Pour un salarié travaillant 35 heures par semaine, le Smic représente désormais un salaire de 1.766,92 euros bruts mensuel. A Mayotte, le montant du SMIC horaire est également revalorisé dans les mêmes proportions pour atteindre 8,80 euros...
Utilisation des engins de levage : l’inspection du travail lance sa nouvelle campagne de contrôle nationale
Le lancement de cette nouvelle campagne de contrôle fait suite aux constats récurrents des inspecteurs du travail, qui observent depuis plusieurs années une augmentation des accidents du travail liés à l'utilisation d'équipements de travail mobiles servant au levage. Les collisions entre ces équipements et les piétons qui se déplacent dans leur zone d’évolution sont en effet très fréquentes et...
Aide personnalisée au logement (APL) : tout ce qu’il faut savoir
L'APL (aide personnalisée au logement) offre en France un soutien indispensable à des millions de citoyens confrontés aux défis financiers du logement. Conçue pour alléger la charge des loyers pour les ménages à revenu faible ou modeste, l'APL ne se limite cependant pas à une simple aide financière. Elle symbolise un engagement profond de l'État envers le droit au...
Versement de l’allocation de rentrée scolaire 2023 (ARS) revalorisée de 5,6%
L'allocation de rentrée scolaire, versée par la CAF ou la MSA à compter du 16 août 2023, vient de faire l'objet d'une revalorisation de 5,6% par rapport à l'année précédente. Le montant de cette allocation, qui permet d'aider les familles à assumer le coût de la rentrée scolaire est ainsi porté, pour les bénéficiaires, à : 398,09 € par enfant âgé...
Déconjugalisation de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) à partir du 1er octobre 2023 : tout ce qu’il faut savoir
Les règles en matière de calcul de l'allocation aux adultes handicapés (AAH) évoluent à partir du 1er octobre 2023 pour permettre aux personnes handicapées qui vivent en couple de bénéficier d'une augmentation de leur allocation. Désormais, ne seront prises en compte que les seules ressources personnelles du bénéficiaire dans le calcul de la prestation. Celles de son conjoint seront exclues....
Revalorisation du SMIC au 1er mai 2023
Le SMIC horaire (salaire minimal interprofessionnel de croissance) sera revalorisé de 2,22 % à partir du 1er mai 2023, pour atteindre 11,52 euros bruts. Pour un salarié travaillant 35 heures par semaine, le Smic représente désormais un salaire de 1.747,20 euros bruts mensuel (ce qui représente un salaire mensuel de 1.383,09 euros net, déduction faite des cotisations salariales).
Travail à temps partiel : l’inspection du travail lance une campagne nationale de contrôle
Le ministère du travail lance, sur le second semestre 2023, une campagne nationale de contrôle visant à assurer le respect des droits des salariés à temps partiel, dans des secteurs fortement féminisés : le nettoyage, les services à la personne et l’aide à domicile. Après une période d’information et de sensibilisation des différents acteurs concernés (organisations syndicales, organisations patronales et professionnelles, entreprises, représentants du personnel)...
